nu skin直銷集團現在有三種獎金制度，分別是分享獎金、施工獎金和領導獎金。
今天只介紹第一個和第二個，因為第三個太複雜了，知道了也賺不到更多錢。
分紅5-20%
nu skin直銷集團有子客戶和直銷商。客戶只能買產品，直銷商可以簽人，可以賣貨，可以領獎金。
所以，只要加入俱樂部，成為nuskin經銷商，就可以領取分享獎金。
Nuskin的加盟直銷方式。
1.交入場費850元。
2.單單，買8000元的nuskin產品(我們都在這裏，因為我們要經營使用自己的產品)
3.簽署ASO循環訂購計劃。
所以當你成為nuskin的直銷商，就不會有性能壓力，也不用每個月都買什么產品。只要你賣掉它們，你就可以得到一份紅利。
簡單來說，根據每個產品的不同，分享獎金的百分比是不確定的。如果你賣一套10999的lumispa西裝，分紅1200元。
綜上所述，如果你想賣產品，偶爾分享產品，分享獎金，不需要任何業績壓力，賣產品，也許每個月能有一萬到二萬多。
施工獎金:同等業績，獎金多2-3倍。
如果有人說，我想賺更多的錢，我想拿更多的獎金怎么辦?
那時候評估品牌代表就很簡單了。
如果你是品牌代表，你還可以獲得一項名為“建築獎金”的獎金，根據你的表現，獎金為5-40%。
nu skin直銷品牌代表，如何評估?
對於品牌代表來說，如果6個月內團體業績達到6000分，1分大概是1美元，那么就是6個月，6000美元。但是由於彙率不同，產品評分不同，我們可以算20萬左右。
所以6個月達到20萬，就可以完成品牌代理。但是按照這裏的計算，每個月最少可以累積到下個月1000點。
假設11月份你得了1000分，可以累計到12月。如果你12月份5000分，兩個月加起來6000分，那么你就成了品牌代表。
或者，11月份拿1000分，12月份拿2000分，1月份拿3000分，也是品牌代表。
那么如果你11月份得了500分，那就要到12月份才能累積!
nu skin直銷結果考核總監期間，單個月最低分1000，累計6000，代表品牌代表。
如果你覺得難，那很正常，但是如果用我們團隊的方法，用“兼職經濟戰鬥班”的教學，一切都會變得很簡單!
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